沈怡周建强免费阅读最新章节 遭裁员后，我成了对家公司HR沈怡周建强小说
下班时间到了，同事们陆续离开。
我还坐在座位上，盯着电脑屏幕发呆。
桌面上放着我的笔记本，里面记录了这半年来我裁过的每一个人。
名字、职位、技术特长、项目贡献...这些原本用来帮我完成“裁员任务”的资料，现在看起来格外讽刺。
我随手翻了几页，突然眼前一亮。
等等，这些资料……
我又迅速翻了几页，一个大胆的想法在脑海中成形。
周建强不是说公司需要“精简人员”吗？
不是说我帮公司省了一百多万吗？
那如果这些被我裁掉的人才都跑到竞争对手那去，公司又该损失多少？
想到这，我脸上不由浮现出一个冷笑。
我迅速将笔记本塞进包里，关上电脑，起身离开。
晚上回到出租屋，我没有像往常一样倒头就睡，而是打开电脑，开始整理那些被裁员工的资料。
特别是那些技术骨干，他们的离开对公司会造成多大损失？
我打开招聘网站，搜索起竞争对手华烨科技的职位信息。
果然，他们正在大规模招人，薪资比我们公司高不少。
我犹豫了一下，注册了一个新邮箱，给华烨科技的HR部门发了一封邮件。
【您好，我手上有一批高质量的人才资源，行业经验丰富，技术过硬。如有兴趣，可以详谈。】
发完邮件，我关上电脑，瘫在床上，眼睛直勾勾地盯着天花板。
做了半年的“裁员死神”，如今却要当“人才推荐人”，这反差真是太大了。
但这就是最好的复仇方式，不违法，不越界，却能让周建强尝尝失去核心人才的滋味。
第二天一大早，我就收到了华烨科技HR的回复，约我见面详谈。
“动作挺快。”我笑了一声，回复了确认。
上午整理交接资料时，张妍来找我，那个被周建强钦点要接替我职位的市场部小丫头。
“沈姐，听说你......”她一脸尴尬，不知道该怎么开口。
“听说我被裁了？没错。”我面无表情地说，“恭喜你升职。”
张妍的脸色更尴尬了：“沈姐，我真不知道会这样，周董昨天才通知我的......”
“没事，工作嘛，正常调整。”我笑了笑，把一叠文件推给她，“这是近期的项目进度，你先熟悉一下。”
张妍接过文件，欲言又止：“沈姐，你怎么能这么平静？换做是我...”
“有什么不平静的？”我抬头看她，“这半年我裁了近200人，现在轮到我了，很公平不是吗？”
张妍被我的话噎住了，讪讪地说：“那个...沈姐有什么打算吗？要不要我帮你内推其他公司？”
我摇摇头，心里冷笑。你一个刚来不到半年的新人，能内推什么？
不过面上我还是感谢她的好意：“谢谢，我有自己的计划。”
张妍点点头，拿着文件离开了。
下午三点，我准时出现在与华烨科技HR约定的咖啡厅。
对方是个三十出头的女人，西装笔挺，一看就是职场老手。
“沈小姐是做什么的？”寒暄过后，她单刀直入。
“前腾飞科技HR主管。”我也不绕弯子，“刚被裁，对贵公司的人才需求有些了解，所以冒昧联系。”
她眼睛一亮：“哦？那沈小姐有什么好的人选推荐？”
我从包里拿出早已准备好的资料：“这是我整理的一批技术人才，都是行业内的佼佼者，有丰富的项目经验。”
她接过资料，快速浏览了一遍，脸上的表情逐渐变得惊喜：“这些人...都是腾飞的？”
“是的，都是最近被裁的。”我点点头，“他们手上的项目和贵公司最近的战略方向很匹配。”
“太好了！”她激动地合上文件，“我们正在攻关几个大项目，正缺这样的人才。你能帮我联系他们吗？”
我微微一笑：“当然可以，不过...我的介绍费怎么算？”
“这个好说。”她爽快地回答，“每成功介绍一个，按照该人年薪的15%支付给你。如果是核心技术人才，可以提高到20%。”
我心里盘算了一下，光是老王这样的技术骨干，年薪至少50万，20%就是10万...这批人如果都成了，我能拿到的介绍费绝对超过当初周建强承诺给我的加薪幅度。
“成交。”我伸出手，与她握了握，“希望我们合作愉快。”
回去的路上，我心情出奇地好。
不仅能赚钱，还能让周建强疼一把，这买卖真是太划算了！
当天晚上，我就给名单上的第一批人发去了联系信息。
【在吗？我是沈怡，有个不错的工作机会想跟你聊聊。】
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